根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为()。
A、保健因素
B、促进因素
C、激励因素
D、沟通因素
根据双因素理论 员工感到不满意的原因是( )。A.激励因素缺乏 B.保健因素缺乏C.激励因素充足
根据双因素理论 员工感到不满的主要原因是()。
根据赫兹伯格的双因素理论 激励因素的缺失会导致员工( )。 A.满意 B.没有满意
根据赫兹伯格的双因素理论 激励因素的缺失会导致员工()。A.满意B.没有满意
根据赫兹伯格的双因素理论 激励因素的缺失会导致员工( )。A.满意B.没有满意
根据赫兹伯格的双因素理论 具备保健因素会使员工( )。A.满意B.没有满意C.不