组织职业生涯管理最常用的原则主要有哪些?(6分)P285

对人力资源规划的理解最主要的有哪两种（）。 A．仅考虑组织利益的观点 B．仅考虑个人

在组织层次的职业生涯管理中 潜能评价中心常用的方法包括()。

在组织层次的职业生涯管理中 潜能评价中心常用的方法包括( )。A.评价中心B.职业生涯锚C.心理

及时 准确的职业病统计信息是职业健康管理决策的重要依据。最常用的职业病调查统 计方法是（ ）。[2

组织职业生涯管理的原则包括( )。

组织职业生涯规划落实的措施有多种 最常用的落实制度与措施主要有()。