《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业 不因民族 种族 性别 宗教信仰不同而受()。

根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就

根据我国劳动法的规定 劳动者与用人单位建立劳动关系 应当订立劳动合同；又规定企业职工方与企业可以就

根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定 下 列哪些说法是错误的？A.企业与职工就劳动争议达成和解协议

根据劳动合同法律制度的规定 无效劳动合同从()之日起就没有法律效力。

依《劳动合同法》第十六条规定 劳动合同由劳动者与用人单位在下列情况下生效 （) A．就劳动合同条款

根据《中华人民共和国劳动法》 无效劳动合同从( )时起 就没有法律约束力。A.订立B.履行C.发现违法