从业劳动者劳动报酬达到和超过当地最低工资标准的为( )

根据劳动争议调解仲裁法，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿不超过当地月最低工资标准（)

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准可低于当地人民政府规定的最低标准。 （)

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准:用人单位与劳动者订立的劳动合

集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。（ ）

集体合同中双方约定的劳动报酬和劳动条件等标准可以低于当地人民政府规定的最低标准。()

在《劳动争议调解仲裁法》 仲裁程序中规定部分案件实行有条件的一裁终局制度 即对因追索劳动报酬 工伤医疗费 经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议。