有关效果测试法中的书面测试法是评价()的有效方式。

从测试的要求来讲，如果想让测试完成的效果更好，测试部门与开发部门的关系最好是下面四种中的（

在培训与开发效果的学习评估中 测试态度常采用()。A．行为评价量表B．直接观察C．自我评价量表D．

消防工程现场检查主要是核查（ ）是否符合经审核批准的消防设计。 A.测试的结果 B.有关书面资料C

培训教学效果检验常用的书面测试形式有()。

属于影响健康教育效果评价的历史性因素是 A．新的卫生政策颁布 B．测试者的暗示效应 C．调查

陈老师在教学中经常通过口头提问 课堂作业和书面测试等形式对学生的知识和能力进行及时测评与反馈。这种教学评价被称为()