企业在选择培训方法时 要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施 培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()

企业在选择适宜的战略制定方法时 要考虑的因素有（ ）。A. 对企业整体目标的保障B. 对中下层管理

企业在选择适宜的战略制定方法时 要考虑的因素有()。

企业可以根据培训项目投入的经费状况来选择是否要进行评估。对培训效果的评估可在四个层面上进行

高级企业培训师在指导开发培训项目时 首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。

企业在选择适宜的战略制定方法时 要考虑的因素有( )。A.对企业整体目标的保障 B.对中下

企业在选择培训方法时 不能单一地从企业利益方面考虑 还需要切实关注员工个人的需求 坚持以人为本的原则 达到企业和员工的双赢状态。()