要想判断某一个培训规划应包括什么 不包括什么 就需要一种机制来说明培训与什么有关或与什么无关 这种机制就是()

企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A．技能完善性培训 B．技能提高性

培训规划的阶段不包括()。

企业在制定员工发展规划 确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A．技能完善性培训 B．技能提高性

选择培训对象判断的依据 不包括()

起草企业培训规划应做好的工作包括()。A.描述培训目标B.进行综合平衡C.分配培训资源D.确定具体项

广义的培训工作包括培训的执行 实施 不包括培训实施前进行的规划 计划。