劳动者在该用人单位连续工作满十年 当劳动者提出或者同意续订 订立劳动合同的 除劳动者提出订立固定期限劳动合同外 应当订立无固定期限劳动合同。()

根据劳动法的要求，劳动者在用人单位工作满十年，双方同意延续劳动合同的，劳动者提出订立

劳动者在该用人单位连续工作满（)年的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同

劳动者在该用人单位连续工作满()年的 应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在该用人单位连续工作满十年 当劳动者提出或者同意续订 订立劳动合同的 除劳动者提出订立

如劳动者在本单位连续工作满十五年 且距法定退休年龄不足十年 用人单位不得解除劳动合同。 (

劳动者在该用人单位连续工作满十年的 在续订合同时 应当订立无固定期限劳动合同。 ( )