某公司根据内部职位评价发现营销经理和人事经理的重要性相当但是由于劳动力市场上营销经理短缺在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平这一现象说明了()。

某公司根据内部职位评价，发现营销经理和人事经理的重要性相当，但是，由于劳动力市场上营销经理短缺，在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平，这一现象说明了（)。

A、该公司违反了薪酬内部一致性原则

B、薪酬受企业所处行业的影响

C、企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响

D、薪酬水平受个人因素的影响

参考答案

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某公司根据内部职位评价 发现营销经理和人事经理的重要性相当 但是 由于劳动力市场上营销经理短缺 在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平 这一现象说明了()。