当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

内部招募的不足包括()。


内部招募的不足包括()。

A、选拔费用高

B、抑制个体创新

C、产生“团体思维”现象

D、不利于组织的内部团结

E、导致部门之间“挖人才”的现象

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 外部招募的不足有()。 A.筛选难度大B.进入角色慢C.招募成本大D.决策风险大E.影响内部员

  • 内部招募的具体措施不包括()。A.内部晋升B.岗位轮换C.内部公开招募D.内部员工推荐

  • 内部招募存在明显的不足 主要体现在() .(A) 容易抑制创新 (B) 筛选难度大 时间长(C)

  • 企业外部招募的不足包括( )。A.筛选难度大 时间长B.招募成本高C.招募程序复杂D.不能终身雇佣E.决

  • 外部招募的不足主要体现在( )。A.进入角色慢B.筛选的难度大且时间长C.招募成本高D.影响内部员工的

  • 内部招募的具体措施包括()。