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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的 用人单位可按照劳动合同的约定的( )%扣除后的剩余
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定的()%扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
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