工作绩效的影响因素包括()。
A、激励
B、员工工作技巧与能力的水平
C、企业内部的客观条件
D、企业之外的客观环境
E、机会的偶然性因素
绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。 A.激励、环境 B.激励、技
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即()。A.激励
下列属于影响绩效的主观因素的有()。 A.激励 B.环境
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 而是受到主 客观多种因素的影响 即()。A.激励
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素 而要受到主 客观多种因素的影响 即()。A.激励
绩效的优劣要受多种因素的影响 如()是员工的主观性影响因素。 A.激励 环境 B.激励 技