薪酬设计中()环节有利于解决外部公平。

在企业进行薪酬制度设计的公平原则中 公平不包括（ ）。A.外部公平 B.内部公平C.员工个人公平

薪酬调査主要是为了解决（）。A.外部公平性 B.内部公平性C.外部竞争性 D.内部竞争性

薪酬调查是为了解决（）问题。 [2007年真题]A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集体

薪酬调查是为了解决（ ）问题。[2007年真题] A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集

薪酬调查是为了解决（）问题。 [2007年真题]A.外部竞争性B.内部公平性C.个人公平性D.集体

薪酬调查主要是为了解决( )。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.内部竞争性