用人单位以欺诈胁迫的手段或者乘人之危 使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 劳动者可以()。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受害方有

根据《劳动合同法》的规定，以下情形属于无效劳动合同的有（）。 A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的行为属于（)的民事行为。

下列哪些情形可以导致劳动合同无效或者部分无效（)。A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在

下列哪些劳动合同无效或者部分无效?A.以欺诈 胁迫的手段或者乘人之危 使对方在违背真实意思的情

一方以欺诈 胁迫的手段或者乘人之危 使对方在违背真实意思的情况下所为的民事行 为 这