简述劳动力市场工资指导价位制度的意义。

劳动力市场工资指导价位的形式包括（）。 A．年工资收入和月工资收入 B．月工资收入和

劳动力市场工资指导价位分为（）形式。 A．年工资收入 B．月工资收入 C．周工资收入 D．

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。 A．建立规范化的信息采集制度 B

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（

劳动力市场工资指导价位分为（）。A．月工资收入和日工资收人两种 B．年工资收入和月工资收入两种C．

劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场