通过对员工的()进行价值评价 即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素 来确定其为企业创造的价值 这便形成了以职位为基础的薪酬体系。

通过对员工的（）进行价值评价，即员工所承担的职责和承担职责所需要的任职资格等因素，来确定其为企业创造的价值，这便形成了以职位为基础的薪酬体系。

A、职位

B、职责

C、职级

D、职务