一般而言 ()企业文化的企业员工所承担的量化考核压力最大。

《企业安全文化建设导则》给出了企业安全文化的定义，被企业组织的员工群体所共享的安全_ 的统一

企业文化指一个企业组织及其员工所具有的一整套价值观念体系。（)

企业根据员工所承担的或员工所具备的技能 能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

企业根据员工所承担的或员工所具备的技能 能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )。 A.基本薪酬

企业根据员工所承担的或员工所具备的技能 能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( ) 。A:基本薪酬

企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入属于( )。A.基本薪酬