()的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A．以绩效为导向B．以行为为导向C

（）的工资结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。 A．以绩效为导向

组织根据员工承担的工作任务或是员工所具备的完成工作的能力，向员工支付的较为稳定报酬是（)A基

企业根据员工所承担的或员工所具备的技能 能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入是指()。A．补偿薪酬B．

企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的经济收入属于( )。A.基本薪酬

假设你是某私营公司的一位新员工 你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多 而且工作也干得比他们多 但你的工资却比他们少。在这种情况下 你会采取哪一种做法?()