制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似 制定人力资源战略的第一步是()

企业一般应设置专门机构或部门，牵头负责战略管理工作，并与其他业务部门、职能部门协同制定战略

由职能管理部门制定的 主要涉及如何更好地配置企业内部资源 为其他各级战略服务的战略 称为(

人力资源管理的职能包括（ ）。A.人力资源规划 B.企业战略制定C.招聘和选拔 D.酬薪 福利与考

人力资源管理的职能包括（ ）。 A.人力资源规划 B.企业战略制定C.招聘和选拔 D.酬薪 福利与

人力资源管理的职能包括（ ）。A.人力资源规划 B.企业战略制定C.招聘和选拔 D.酬薪 福利与考

人力资源管理的职能活动不包括( )。A:人力资源规划 B:制定公司战略 C:工作分析 D:选拔与与