我国《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的 支付不低于工资()。

对于加班加点，《劳动法》第44条规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（

法定休假日安排劳动者工作的 支付不低于工资的( )的报酬。

法定休假日安排劳动者工作的 支付不低于工资的( )的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的 支付不低于工资()的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的 应支付不低于工资( )%的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的 应另外支付不低于工资的()的工资报酬。