劳动合同期满 但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的 除双方另有约定外 劳动合同应当续延至服务期满。()

用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的，应以（)为标准，向劳动者支付已经履行的超过法定试

A.劳动合同期满 用人单位维持劳动合同约定的条件要求续订劳动合同 劳动者不同意续订的B.用人单位未

用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的 应以（ ）为标准 向劳动者支付 己经履行的超过法定试用

用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的 应以（）为标准 向劳动者支付已经履行的超

试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时 双方协商一致约定。但试用期有限期限制 下列关于试

固定劳动合同期满的 用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 劳动者不同意续订 劳动合同终止 用人单位不必向劳动者支付经济补偿。()