人力资源是企业利润的源泉。物质资源和信息资源必须通过人的加工创造 流通才能增加价值 因此可以说人力资源是创造剩余价值的主体 是企业利润的源泉。()

人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。A．创造利润 B．企业发展 C．创造财富 D．企

●物流的物质表现形式是企业之间的物质资源的转移，包括时间、空间和（50)的转移。（50)．A．价值 B．信息

能够成为企业持续竞争优势源泉的经营资源是（）。 A．先进的机器设备 B．原材料库存C．土

对于衰退期的产品 把企业能力和资源集中在最有力的细分市场和分销渠道上 从中获取利润。这种策略是()

对于衰退期的产品 把企业能力和资源集中在最有利的细分市场和分销渠道上 从中获取利润 这种策略是()

()是企业运行的物质载体 是企业人力资源管理具体操作的规范体系 是达到企业的战略目标 实现企业人力 物力和财力资源有效配置的最佳方式。