人力资源是企业利润的源泉。物质资源和信息资源必须通过人的加工创造 流通才能增加价值 因此可以说人力资源是创造剩余价值的主体 是企业利润的源泉。()

人力资源是企业利润的源泉。物质资源和信息资源必须通过人的加工创造、流通才能增加价值,因此可以说人力资源是创造剩余价值的主体,是企业利润的源泉。（)

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