爱利斯认为心理问题的产生 很大程度上是因为个体在理解当前的工作与生活事件中 运用了不合理的信念。常见的不合理信念有“绝对化要求” “过分概括化”和()

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人

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恋爱心理的产生具有明确的对象性。只有在生活中出现了你认为最值得爱的人时 才会引起恋爱心理。

人力资源管理人员的工作 很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响 因此 人力资源管理工作人

有些人在工作中遭受一次失败后 会认为自己“一无毫无价值”。根据爱利斯的理论 这种认识属于下面的哪一种不合理信念?()