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《税务系统数字人事实施办法(试行)》规定任职培训 量化指标包括培训学时和培训结业考评成绩。实行百分制 培训学时 培训结业考评成绩对应分别占()。


《税务系统数字人事实施办法(试行)》规定任职培训,量化指标包括培训学时和培训结业考评成绩。实行百分制,培训学时、培训结业考评成绩对应分别占()。

A60%,40%

B50%,50%

C40%,60%

D30%,70%

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