员工和企业之间首先是一种()。

生态文明首先是一种世界观，也就是如何看待人与自然和人与人之间的关系。实际上，人与自然的关系

从心理学角度来说 薪酬是个人和企业之间的一种心理契约 这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的

“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。

薪酬是企业和员工之间的一种心理契约 这种契约通过员工对薪酬的感知而影响员工的态度 行为以及绩效结果

从心理学角度来说 薪酬是个人和企业之间的一种心理契约 这种契约通过员工对于薪酬状况的感知而影响员工

薪酬代表了企业和员工之间是一种()。