为什么要进行培训需求分析?培训需求分析怎样实施?

从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行：（)。

● 信息资源规划的第一阶段要进行需求分析，与软件工程需求分析进行比较，（39） 。 （39）A. 分析的业务

● 在软件需求分析阶段，分析人员要解决的一个主要问题就是了解用户要让软件“做什么” ，需求分析阶

培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。 A.培训什么B.用什么方法培训C.为什么要培训D.用什么

培训需求分析就是采用科学的方法 弄清( )。 A.培训什么B.用什么方法培训C.为什么要培训D.用什么

分析企业培训需求要从不同()进行分析。