高层主管人员可以把例行的 一般的日常事务授权给下级管理人员处理 自己只保留对例外事项(即重要

绩效管理的中坚力量是（)。A、高层领导B、一般员工C、直接上级／主管D、人力资源部人员

进入零售户店内应首先出示执法检查证件，表明身份，告知工作意图，日常例行检查时可以由1名执法人员

一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道 要视具体情况而定 一般而言 高层主管一般采用

一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道 要视具体情况而定 一般而言 高层主管一般采用

高层管理人员把例行的一般日常事务授权下层管理人员去处理 而自己只保留对例外事项的决策监督的权力 这是泰罗提倡的()。

高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理 而自己只保留对例外事项 (即重要事项