最传统的培训方式是()

企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行，因为它包括潜在的和发展的因素，另

组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()评估。

组织中最基本 最常用的培训与开发效果评估方式是()。

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对于工人的技能学习来说 最普遍 最主要的方式是( )。A.高等教育B.脱产培训C.非在职培训D.

直接讲授型培训方法中 最基本 也是最传统的一种培训方法()