培训评估系统性原则 要求对培训的评估必须依据()。

培训效果评估的主要目的是（）。A．评估被培训者对培训知识的掌握程度 B．评估被培训者工

为了保证评估质量 应对评估人员进行培训 使他们掌握评估原则 熟悉评估标准 掌握评估方法 克服常

在培训效果评估的原则中 最重要的原则是()

培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者()的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。

培训评估意义的体现来自于对培训过程的()。A.全程评估B.培训前评估C.培训中评估D.培训后评估

培训评估是依据培训的()和要求 从培训项目中收集信息和数据 运用一定的评估指标和方法 以判断培训的价值和质量的过程。