根据《劳动合同法》的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
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根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
根据劳动合同法的规定,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工
根据劳动合同法律制度的规定 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。
【知识点】劳动合同的订立【单选题】根据劳动合同法律制度的规定 以下关于非全日制用工说法不正确的是(
根据劳动合同法的有关规定 下列关于非全日制用工的说法中 错误的有( )。A.可以订立口头劳动合同
根据劳动合同法律制度的规定 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过