人才测评有助于人才的选拔与安置 为人员培训提供诊断性信息 有助于人员的运用与管理。()

在选拔人才过程中，必须正确处理好的关系是（）。 A．正确处理资历与能力的关系B．正确处理

在选拔人才过程中，必须正确处理好的关系是（）。 A．正确处理资历与能力的关系B．正确

领导者在进行人才识别与选拔的过程中应该（)A.鼓励内部推荐B.在用中验，在验中选C.选忠于组织之

现代的人才测评已经远远超越了最初的人才选拔范畴。（)

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才

在没有大数据的条件下，人才的发现与选拔都很难做到“全信息”，大数据能够帮助人们解决这个问题