张某曾担任某电脑科技公司某区总经理，由于不满该公司的工资待遇，便加入了另一家科技公司。张某作为广州公司的高级管理人员，曾与该公司签订了为期2年的竞业限制协议，竟业限制的范围是中国所有电脑科技公司，于是张某在离职后不得不向原公司支付了竞业限制补偿金。因为他违反了竞业限制的约定，应当按照协议支付违约金。竞业限制期限，不得超过（）。
A、一年
B、两年
C、三年
D、四年
在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员竞业限制期限,不得超过（)。A.一年B.二年C.三年D.五年
根据《劳动合同法》的规定 从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。A. 6个月 B
在解除或者终止劳动合同后 竞业限制人员的竞业限制期限 不得超过( )。A.半年B.一年C.二年D.三
关于竞业限制 下列说法正确的是( )。A.竞业限制期限不得超过两年B.竞业限制的人员包括企业各类
在解除或者终止劳动合同后 竞业限制期限 不得超过()年。
法律规定 竞业限制的期限不得超过（ ）年。A.1B.2C.3D.4
冀公网安备 13070302000102号
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