团体劳动争议的主体可以是()。

劳动监督监察是指具有监督检查权的主体对（)、（)、机关、团体、个体组织等用人单位以及劳动服务主体遵守劳动法情况进行监督、检查、督促、处罚等一系列活动的总称。

违反治安管理的行为主体既可以是自然人，也可以是机关、团体、企事业单位。（）

团体劳动争议的特点主要是（）A．争议主体的团体性 B．争议内容的特定性 C．争议内容的多变性 D．争议

劳动法律关系主体 一方是劳动者 另一方是（)。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体

职业介绍是指一定的主体 为()。A.劳动者求职B.用人单位招聘C.社会团体活动D.劳动者求职和用人单位

劳动争议的主体包括( )。A.用人单位或其团体B.劳动者或其团体C.工会D.行业协会E.职工代表