期望理论给管理者带来什么启示?

期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的

试述需要层次理论、双因素理论、期望理论对管理者应有的启示。

儿童社会学中的认知理论给儿童社会工作带来的启示有（ ）。 A.儿童具有他们特定的思考方式 在开展儿

双因素理论给管理者的启示有()。

明茨伯格的新组织理论有何特点?把协调机制作为组织研究的中心对管理者可能带来哪些启示?

下列不是期望理论给我们的启示的是()