上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标 工作程序 规章制度逐级向下传递的沟通属于()

在处理员工不满情绪时，在（)的情况下，可以把团队的意见反馈给上级管理人员。

“由政府组织内部的有关人员,如评价部门或上级领导对公共关系工作进行评价”指的不是A目标管理法

在组织构成因素中 ( )是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数。

组织的中层管理层负责制定组织的具体计划 执行上级政策 因此中层管理层也称为 （)A. 战略层B.

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中 把良好的政策与管理 良好的 上级监督 工资 人际关

上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理 而自己只保留对例外事项的决策和监督权 这是泰罗所提倡的()。