绩效目标制定的第一步是()。
A、成立一个由高层领导参与的战略规划小组,确定组织的战略目标
B、每位高层领导与其分管部门的管理者组成小组,提出各部门的目标
C、基于部门目标和部门工作计划,制定部门绩效目标
D、部门管理者与员工就部门目标分解和实现方式进行充分沟通,形成每个人的绩效目标
年度计划控制过程的第一步是()A. 制定目标B. 绩效测量C. 诊断结果D. 修正措施
复盘的第一步是:A 分析结果B 总结改进C 制定预期目标D 产生实际结果
组织制定计划时的第一步是()。A研究计划方案B估量机会C研究计划前提D明确目标
有效营销沟通的第一步是:()。A.确定沟通目标B.找出目标接收者C.制定沟通计划D.设计沟通信息
物流成本管理绩效评价指标构建步骤的第一步是()。A.确定评价指标B.确定清晰明确的评价目标C.确
绩效考核小流程的第一步是制定标准()。