工作岗位单一指标计分标准的制定 可采用自然数法和系数法。()

简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。（考点：教材第237～238页)

简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。

某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准 这是标准化工作中制定()的体现。

某公司管理部门制定了各岗位及各类人员有关工作质量的标准 这是标准化工作中制定（ ）的体现。A.技术

各岗位的专用工程标准要根据各岗位工作情况分别制定。

在岗位平衡计分卡设计中 ()不属于指向财务业绩的指标。