劳动密集型企业认定标准

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效 但李某已在该企业工作

职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构 按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件 对劳动者的技能

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依据我国劳动法对用人单位主体资格的认定标准 下列主体不具有用人单位主体资格的是()。