用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况 对残疾人职工进行()等培训。

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（ ）总数的1.5%。A.在职职工和退休职工 B.内退职

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A.1％B.1．5％C.2％D.2．

《残疾人就业条例》规定 用人单位成当按照一定比例安排残疾人就业 其比例不得低于本单位在职职工总数的

用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位（ ）总数的1.5%。A.在职职工和退休职工 B.内退职

残疾人就业保障金年缴纳额的计算公式为(上年用人单位在职职工人数*我省确定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)*( )

《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》规定 集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工 应当占本单位在职职工总数的()以上。