高绩效管理系统的核心理念是组织的人力资源管理系统必须()A.与财务系统对接B.与组织的战略和目标

在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是（）。A．人员绩效管理 B．人员组织管理

从高绩效管理系统的定义来看 其核心理念即组织的人力资源管理系统必须与()保持一致。A．薪酬福利B．

战略性人力资源管理强调的核心理念是（）。A. 人力资源管理必须能够为企业降低成本 B. 人力资源管

( )应当充分体现企业的价值观和经营理念 以及人力资源管理发展战略和策略的要求。A.绩效管理程序

人力资源管理的核心内容是人员绩效考核。()

关于人力资源管理系统即高绩效工作系统对组织绩效的影响 目前学者将之分为()