领导者有效选拔人才的重要保证是()。

领导者在进行人才识别与选拔的过程中应该（)A.鼓励内部推荐B.在用中验，在验中选C.选忠于组织之

现代观点认为,人员配备工作对组织的重要性越来越突出,它包括A、选拔和培育人才B、选拔和考评人才

实践证明 领导者对人才的选拔 使用是否得当 直接关系到领导的效能 关系到事业的成败和国家的兴衰。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 民主推荐结果作为选拔任用的( ) ( )内有效。A 重要依据 半

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定 选拔任用党政领导干部应当经过民主推荐 推荐结果作为选拔任用的重要参考 在( )内有效。

()不仅是一种最有效的人才选拔工具 同时对人才的培训 职业生涯规划等均由很强的应用价值。