当前位置: 答题翼 > 问答 > 其他 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的 并且为组织成员普遍认可和遵循的 具有本组织特点的价值观念 行为规范等内容的综合 所以需要管理者去积极倡导()


组织文化一般是一个组织在长期发展实践过程中形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特点的价值观念、行为规范等内容的综合,所以需要管理者去积极倡导()

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 组织文化是一个组织长期发展过程中,把组织内部全体成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规

  • 组织文化是组织在长期的生存和发展过程中形成的价值标准。( )

  • 组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的 并且为组织成员普遍认可和遵循的 具有本组织特色的价值观念 团体意识 行为规范和思维模式的总和。()

  • 组织文化是组织在长期发展中形成的 组织成员共同的价值观和()

  • 组织文化随着实践的发展而不断地更新和优化 推动组织文化从一个高度向另一个高度迈进。这体现了组织文化的()

  • 以下关于组织文化的描述错误的是A.是组织在长期发展过程中形成的B.组织文化的核心是护