领导的行为理论认为()
A、存在着特定的领导者行为方式使领导有成效
B、领导者所处的环境因素制约着领导行为方式的有效性
C、领导者是天生的
D、可通过后天实践、学习获得领导者资格
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。 A.工作组织 B.性格特征 C.集权程度
领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。 A.工作组织 B.性格特征 C.集权程度 D.体
认为领导者是天生的是()A.传统领导品质理论B.现代领导品质理论C.领导行为理论D.领导权变理论
领导行为四分图理论认为 领导方式有( )。
领导行为四分图理论认为 判别领导行为特征的因素有( )A.工作组织 B.性格特征C.集权程度
领导行为理论认为 有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的()