事业单位与实行聘用制的工作人员订立 履行 变更 解除或者终止劳动合同 法律 行政法规或者国务院

《劳动合同法》第96条规定：事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，

事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型主要包括（)。A.短期合同B.中

根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用

事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（ ）。A.短期合同 中期合

事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包 括（ ）。A.短期合同 中期

事业单位与受聘人员建立聘用关系应依法订立聘用合同。聘用合同类型包括( )。A.短期合同 中期合同