根据工作压力应对的CALM法则，属于管理工作设计的是（）
A、扩大社交网络，建立良好的社会支持
B、制定职业发展计划，尊重人才意愿
C、和同事、家人、朋友聊天，抒发自己的情绪
D、明确工作任务、工作职责，避免角色超载
工作压力应对的CALM法则中 管理(Managet)的含义是()
根据工作压力应对的CALM法则 管理资源 掌控生活的方法包括()
根据工作压力应对的CALM法则 管理(Manage)的含义是合理期望 懂得放手。
根据工作压力应对的CALM法则 接受(A Ccept)的含义是接纳压力源 着手改善。
工作压力应对的CALM法则中 改变(Change)的含义是()
工作压力应对的CALM模型包括() 接受 放手和管理
冀公网安备 13070302000102号
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