在一些正式的场合,尤其当评估结论要被高级管理者用来作为决策的依据,或者为了向特定群体说明培训的效果是,就需要进行()。
A、建设性评估
B、正式评估
C、非正式评估
D、总结性评估
绝对估值法简单易用,可以迅速获得被评估资产的价值,尤其是当金融市场上有大量“可比”资
当控制风险的评估水平低于最高水平时,需要记录结论及其依据。()
在社交场合,我国涉外商务人员的着装中,尤其以()最具有中国特色,并应用最为广泛。A.黑色中山装
约翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利 尤其是榜样权和专家权 这两者比正式职权更具有持久
约翰科特提出成功的管理者需要建立起一些基本权利 尤其是榜样权和专家权 这两者比正式职权更具有持久性
培训效果正式评估的优点包括( )。A.在数据和事实的基础上做出判断B.使得评估结论更具有