若工作负责人因故长时间离开工作现场时 应由工作许可人及时变更工作负责人。()

若工作负责人长时间离开工作现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及工作许可人.（)

若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应：（)A、指定能胜任的人员代理并报告工作票签发人B、

工作监护制度规定 若工作负责人必须长时间离开工作的现场时 应( )A. 原 现工作负责人做好必要

工作期间 若工作负责人必须长时间离开工作现场时 应当怎么办?

若专责监护人长时间离开工作现场时 应由工作负责人变更专责监护人 履行变更手续 现 原专责监护人对工作进行交接 并告知()。

工作期间 工作负责人若因故必须离开工作地点时 应指定能胜任的人员临时代替 离开前应将工作现场交待清楚 并告知工作班人员。()