问题
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要破除评价人才的()等一律化倾向。A.唯学历B.唯职称C.唯分数D.唯论文
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坚持以()要求选好用好干部,防止简单“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人现象。A.“三严三实”B.好干部标
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在进行医德评价时,应防止的"四种片面依据论"不是指A、唯意志论B、唯动机论C、唯效果论D、唯目的论E、
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在进行医德评价时 应防止的“四种片面依据论”不是指A 唯意志论 B唯动机论 C唯效果论 D唯目的论
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在进行医德评价时 应防止的“四种片面依据论”不是指A 唯意志论B 唯动机论C 唯效果论D 唯目的论
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在进行医德评价时 应防止的“四 种片面依据论”不是指A唯意志论 B唯动机论 C唯效果论 D唯目的论