问题
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丁公司实行累积带薪缺勤制度 该制度规定 每个职工每年可享受5个工作日的带薪年休假。丁公司1000名
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甲公司实行非累计带薪缺勤货币补偿制度 补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年 甲公
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甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度 补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年 甲公
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甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度 补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年 甲公
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甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度 补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年 甲公
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的 享受带薪年休假。A3个月 B6个月 C1年 D