试述工资等级制度的主要职能和作用。

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。 A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时

依据《劳动法》企业基本工资制度主要有（）。A．结构工资 B．岗位工资 C．等级工资 D．计时工资 E

工资等级制度的主要职能是在一定的工资水平下，确定各类职工、各类工作或职位的相对工资报酬标准

工资等级制度主要从劳动的数量方面反映和区分劳动的差别，并相应地按劳动数量等级规定工资等级。

我国现行的基本工资制度具有多样性 结构性和等级性的基本特征 基本工资制度主要包括（)A 效益工

目前我国企业的工资制度类型主要有()。A.结构工资B.岗位工资C.等级工资D.计时工资E.定额工资